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PERSONAL HALTEN

Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben

Die derzeitige Krise lässt die Zahl der Betriebe, die Kurzarbeit anmelden, steigen. In der Regel haben diese Unternehmen auch Auszubildende und natürlich Ausbilder. Kann auch Auszubildenden oder Ausbildern gegenüber Kurzarbeit angeordnet werden? Was muss ein Betrieb bei der Ausbildungsvergütung beachten und zum Thema Kündigung wissen? Informationen liefert ein Merkblatt des DIHK (siehe rechts, Link unter "Downloads").

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DOKUMENT-NR. 21117

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