Demografischer Wandel

Sinkende Geburtenraten und eine kontinuierliche Steigerung der Lebensdauer führen mittel- bis langfristig zu einer erheblichen Veränderung der Alterstrukturen in der Bundesrepublik und Europa. Prognosen gehen von einem Bevölkerungsrückgang aus, der mit einer Abnahme der Zahl der jüngeren Erwerbstätigen einhergeht.

Die Frage nach den Konsequenzen des demografischen Wandels für Unternehmen und Arbeitswelt veranlasst die Industrie- und Handelskammer Darmstadt, sich intensiver als bislang mit diesem Thema auseinanderzusetzen.

Da das nötige Umdenken bei Unternehmern und Arbeitnehmern ebenso Zeit braucht wie das Ergreifen von Gegenmaßnahmen, ist es schon heute wichtig, sich auf die in wenigen Jahren zu erwartenden Rahmenbedingungen einzustellen.

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