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    <title>Recht und Fairplay</title>
    <link>http://www.darmstadt.ihk24.de</link>
    <description>Nachrichten</description>
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      <title>K&#252;ndigung wegen Raucherpause</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/anlagen/wirtschaftsinformationen_raucherpause.jsp?oid=22973</link>
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      <category>Arbeitsrecht Sozialversicherung Verg&#252;tung Urlaub K&#252;ndigung Arbeitgeber Arbeitnehmer</category>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2010 22:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Torjubel oder &#196;rger mit dem Chef? Die Fu&#223;ball-WM im B&#252;ro</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/servicemarken/presse/ihk_video_wirtschafts_konkret/anlagen/einzelbeitraege/einzelbeitraege_Juni_TV/torjubel_wm.jsp?oid=21380</link>
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      Fu&#223;ball-Fans aufgepasst: Im B&#252;ro die WM-Spiele schauen? Sicher, wenn der Arbeitgeber dies erlaubt. 
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      <category>tv fernsehen rheinmain wirtschaft konkret ihk-fernsehen</category>
      <pubDate>Mon, 21 Jun 2010 22:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Nur ein Auftraggeber? Pflicht zur Rentenversicherung!</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/anlagen/wirtschaftsinformationen_pflicht_rentenversicherung.jsp?oid=21070</link>
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      <category>Arbeitsrecht Sozialversicherung Verg&#252;tung Urlaub K&#252;ndigung Arbeitgeber Arbeitnehmer</category>
      <pubDate>Mon, 31 May 2010 22:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Unerlaubte Telefonwerbung: Bu&#223;gelder verh&#228;ngt</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Wettbewerbsrecht/anlagen/newsletter_abmahnung_telefonmarketing.jsp?oid=20455</link>
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      <pubDate>Tue, 2 Mar 2010 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Keine Lust ist kein K&#252;ndigungsgrund</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/anlagen/wirtschaftsinformationen_kuendigung_keine_lust.jsp?oid=20425</link>
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      <category>Arbeitsrecht Sozialversicherung Verg&#252;tung Urlaub K&#252;ndigung Arbeitgeber Arbeitnehmer</category>
      <pubDate>Tue, 23 Feb 2010 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Wesentliche Neuregelungen im Bereich Telefonwerbung</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Wettbewerbsrecht/Telefon-%2c_Fax-%2c_E-Mail-_und_Briefwerbung/neuregelungen.jsp?oid=19109</link>
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      Das lang erwartete Gesetz zur unlauteren Telefonwerbung ist am 4. August 2009 in Kraft getreten. Bei Verst&#246;&#223;en drohen nun Bu&#223;geldbescheide bis zu 50.000 Euro. Das Gesetz verbietet beispielsweise die Unterdr&#252;ckung der Rufnummer bei Werbeanrufen, bei einem Anbieterwechsel muss k&#252;nftig die K&#252;ndigung des Verbrauchers beim alten Vertragspartner in Textform erfolgen. Auch f&#252;r die Bewerbung der 0180er-Dienste (sogenannte &#39;Service-Dienste&#39;) gibt es neue Regeln: Ab M&#228;rz 2010 muss hier der Mobilfunkh&#246;chstpreis angegeben werden, wenn dieser vom Festnetztarif abweicht.
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      <pubDate>Tue, 25 Aug 2009 22:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Zweites Konjunkturpaket erleichtert den Bezug von Kurzarbeitergeld</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/starthilfe/krisenbewaeltigung/Personal_halten/kurzarbeitergeld.jsp?oid=17751</link>
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      Nach dem Bundestag hat am 20. Februar auch der Bundesrat dem zweiten Konjunkturpaket zugestimmt. Die beschlossenen Ma&#223;nahmen k&#246;nnen damit in Kraft treten. Das Konjunkturpaket II umfasst auch wichtige &#196;nderungen bei der Kurzarbeit.
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      <pubDate>Sun, 22 Feb 2009 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Alternativen zur betriebsbedingten K&#252;ndigung</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht/Krisenmanagement/Personalkostenreduzierung.jsp?oid=17560</link>
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      Die Personalkostenreduzierung durch Entlassung von Mitarbeitern ist bei Anwendbarkeit des K&#252;ndigungsschutzgesetzes (KSchG) in F&#228;llen nur vor&#252;bergehender Besch&#228;ftigungsunm&#246;glichkeit nicht zul&#228;ssig und auch im Hinblick auf entstehende Folgekosten nicht unmittelbar kostenminimierend. Doch welche Alternativen kommen in Betracht?
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      <category>Arbeitsrecht Sozialversicherung Verg&#252;tung Urlaub K&#252;ndigung Arbeitgeber Arbeitnehmer</category>
      <pubDate>Mon, 9 Feb 2009 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Arbeitsrecht/Krisenmanagement/Kurzarbeit.jsp?oid=17561</link>
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      Was ist Kurzarbeit &#252;berhaupt? Wann kommt Kurzarbeit in Betracht? F&#252;r welche Betriebe gibt es Kurzarbeitergeld?&#13;&#10;Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld finden Sie in diesem Merkblatt.
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      <category>Arbeitsrecht Sozialversicherung Verg&#252;tung Urlaub K&#252;ndigung Arbeitgeber Arbeitnehmer</category>
      <pubDate>Sun, 8 Feb 2009 23:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Das Praktikum und seine Alternativen: Tipps zur Vermeidung typischer Fehler</title>
      <link>http://www.darmstadt.ihk24.de/produktmarken/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Beschaeftigungsformen/Praktikum.jsp?oid=17255</link>
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      Bei der Einstellung insbesondere von Berufsanf&#228;ngern greifen Arbeitgeber gerne auf ein &#132;Praktikum&#147; zur&#252;ck. Umgangssprachlich werden viele T&#228;tigkeiten in einem Unternehmen als &#132;Praktikum&#147; bezeichnet. Doch die Einstellung eines Bewerbers als &#132;Praktikant&#147; bedeutet nicht automatisch, dass keine arbeitsrechtlichen Vorschriften zu beachten sind und dieser keinen Verg&#252;tungsanspruch hat. 
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      <category>praktikum praktikant sch&#252;ler diplomanden umschulung einf&#252;hlungsverh&#228;ltnis ferienjob fachobersch&#252;ler volont&#228;re eingliederung</category>
      <pubDate>Sun, 18 Jan 2009 23:00:00 GMT</pubDate>
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