Strategie gegen Fachkräftemangel zeigt Wirkung

Vollversammlung der IHK Darmstadt betont die Bedeutung der Zukunftswerkstatt, des Dualen Studienzentrums und des Erfahrungskreis´ Personaler

Pressemeldung Nr. 32 vom 1. Dezember 2011 - Die Fachkräftestrategie der Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt war auch bei der letzten IHK-Vollversammlung in diesem Jahr das zentrale Thema. „Die Suche nach Fachkräften kommt nach und nach erst bei unseren Unternehmen an – bislang waren wir in unserer Region noch ganz gut aufgestellt. Aber die Bilanz des Ausbildungsjahrs zeigt, wohin der Trend geht: Die Fachkräftelücke wächst auch bei uns, selbst wenn sich die wirtschaftliche Entwicklung etwas abschwächen sollte“, zog IHK-Präsident Dr. Hans-Peter Bach Bilanz bei der gestrigen Vollversammlung der IHK. 

Im Jahr 2011 wurden 3.797 Ausbildungsverträge bei IHK-zugehörigen Unternehmen in Südhessen verzeichnet – das zweitbeste Ergebnis seit 1987. Viele Unternehmen berichten aber immer häufiger von Bewerbermangel. Rund 400 duale Ausbildungsplätze in der Region konnten nicht besetzt werden – Tendenz steigend.

Deswegen hat sich die IHK Darmstadt das Ziel gesetzt, dazu beizutragen, junge Menschen schon in der Schule frühzeitig für die Berufswelt zu interessieren und für eine duale Ausbildung zu begeistern. Dafür wurde das Projekt Zukunftswerkstatt gestartet. In speziell eingerichteten Berufsorientierungsräumen an Schulen können sich Schüler von der siebten Klasse an über Berufsbilder und ausbildende Unternehmen in der Region informieren, an Bewerbungstrainings teilnehmen und mit Hilfe von Lernsoftware ihr technisches Wissen testen. Die IHK sieht sich dabei als Mittler zwischen Schulen und Unternehmen. Etwa die Hälfte der weiterführenden Schulen der Region werden in einem ersten Aufschlag mitmachen, vier Schulen planen die Umsetzung noch im laufenden Schuljahr, die anderen in den darauf folgenden.

Duales Studienzentrum Darmstadt

Ein weiters großes Projekt in der Fachkräftestrategie der IHK Darmstadt ist das gemeinsam mit der Hochschule Darmstadt ins Leben gerufene Duale Studienzentrum Darmstadt. Ausbildungs- und Studienberater in der Region wurden seit Mai 2011 dafür extra geschult. Mehrere duale Studiengänge wie IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Laboringenieur starten bald. Anfang 2012 soll das Duale Studienzentrum als Verein mit Mitgliedern aus Bildungsanbietern und Unternehmen arbeiten.

Erfahrungskreis (ERFA) Personaler

Neu installiert wurde von der IHK Darmstadt außerdem der Erfahrungskreis (ERFA) Personaler. In dieser Netzwerkplattform für Personalverantwortliche werden aktuelle Themen der Personalentwicklung mit Blick auf die demografische Entwicklung besprochen und Beispiele aus der Praxis ausgetauscht. Auftakt war im Herbst mit der Veranstaltung „Moderne Personalpolitik: Ein gutes Gehalt genügt nicht". Aktuell hat der ERFA 117 Mitglieder und wächst kontinuierlich. 2012 sind vier Veranstaltungen geplant, die Termine können auf der Homepage der IHK Darmstadt nachgelesen werden. Der ERFA ist auch auf der Social-Media-Plattform Xing mit einer eigenen Gruppe vertreten.

Weiteres zentrales Projekt der IHK ist es, Unternehmen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte zu unterstützen. Voraussetzung ist, diese mit einem aus deren Sicht leichten Zugang zu den alltäglichen Dingen in einem fremden Land gut zu empfangen. Vor allem sollen die Fachkräfte bei typischen Behördengängen und der Suche nach Wohnungen, Kindergarten oder Schule unterstützt werden. Die IHK steht hier in engem Kontakt zu Kommunen in Südhessen. 2012 werden vorbildliche Verwaltungen ausgezeichnet.

Alle Informationen zur Fachkräftestrategie der IHK Darmstadt finden Sie auf dem speziellen Fachkräfteportal der IHK unter www.experten-sichern-zukunft.de