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STARTHILFE UND UNTERNEHMENSFÖRDERUNG

Unternehmensnachfolge

Eine der wichtigsten Aufgaben für die langfristige Unternehmenssicherung ist die Regelung der Unternehmensnachfolge.

Diese will rechtzeitig und gezielt vorbereitet sein, um Erhalt und Weiterentwicklung der Firma zu sichern. Die IHK Darmstadt unterstützt Unternehmen bei Fragen der Nachfolge mit persönlichen Beratungsgesprächen und Veranstaltungen.

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ÜBERTRAGEN UND VERERBEN

Mit Weitsicht!

Nur wer den Prozess der Nachfolge klar strukturiert und alle rechtlichen, steuerrechtlichen und finanziellen Aspekte sowie die maßgeblichen Kriterien zur Unternehmensbewertung rechtzeitig und vollinhaltlich klärt ist für die Zukunft gerüstet. mehr

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DIHK-REPORT 2011

"Fachkraft Chef" gesucht!

Die "'Fachkraft Chef" wird immer mehr zum Engpassfaktor beim Generationswechsel in deutschen Unternehmen. Allein 2010 wurden infolgedessen, so der DIHK-Nachfolgereport 2011, rund 1.800 Unternehmen mit insgesamt mehr als 23.000 Arbeitsplätzen aufgegeben.
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NACHFOLGE REGELN

Unternehmensübertragung

Hier erklären wir Ihnen die Varianten der Nachfolgeregelung. mehr

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UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Nexxt-Change-Unternehmensbörse

Sie wollen ein Unternehmen übernehmen? Sie suchen einen Nachfolger für Ihr Unternehmen? mehr

Ein Mann präsentiert mit einem Flipchart vor einer Gruppe © Ojo Images/F1online

UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Unternehmensbewertung

Kennen Sie den Marktwert Ihres Unternehmens? Hier bekommen Sie Unterstützung bei der Berechnung. mehr

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BUSINESS ANGELS

Vermittlungsservice für Senior-Unternehmer

Ihre neue Aufgabe: Bringen Sie sich mit Kapital und Wissen als Business Angel bei jungen Unternehmen ein. mehr

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UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Unternehmensveräußerung und Betriebsübernahme

Damit es nach der Betriebsübernahme kein böses Erwachen gibt, sollten Sie sich vorab gründlich über das Unternehmen informieren. In diesem Merkblatt erhalten Sie Tipps, worüber Sie unbedingt Bescheid wissen sollten. Auch werden Ihnen hier die einzelnen Verfahren zur Bewertung eines Unternehmens und sämtliche rechtliche Aspekte erläutert. mehr

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DOKUMENT-NR. 1234

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