Sozialversicherung

Dem Unternehmer obliegt die generelle Verantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verlangt daher von jedem Arbeitgeber, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu bestellen, die ihn beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung unterstützen sollen.
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Wer erstmalig Arbeitnehmer einstellt, sollte sich rechtzeitig über seine Meldepflichten im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht informieren. Wird eine Meldung vorsätzlich oder grob fahrlässig nicht, nicht rechtzeitig, nicht richtig oder nicht vollständig abgegeben, ist dies ordnungswidrig und kann mit einer Geldbuße geahndet werden. mehr

Jeder Arbeitnehmer ist ab dem ersten Arbeitstag unfallversichert. Bei den Chefs sieht das anders aus. Als Unternehmer sind sie nicht automatisch versichert und vergessen die freiwillige Anmeldung. Das kann bei einem Unfall verheerende Folgen für den Betrieb und die Familie des Verunglückten haben.
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Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Haftpflichtversicherung der Arbeitgeber. Sie soll nach Eintritt eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit den Verletzten, seine Angehörigen und seine Hinterbliebenen entschädigen. mehr

Bei Geschäftsführern und bei mitarbeitenden Gesellschaftern einer GmbH bleibt häufig unklar, ob eine Pflichtmitgliedschaft in den staatlichen Sozialversicherungen tatsächlich besteht oder nicht. Es kommt immer wieder vor, dass der mitarbeitende Angehörige in Wirklichkeit weder der Sozialversicherungspflicht unterliegt noch den Schutz von Rentenversicherung & Co. geniesst. mehr

Selbstständige Künstler und Publizisten sind seit 1983 mit der Künstlersozialversicherung in den Schutz der gesetzlichen Versicherung einbezogen worden. Die Mittel für diese Versicherung werden zur einen Hälfte durch Beiträge der Künstler und Publizisten und zur anderen Hälfte durch die Künstlersozialabgabe und durch einen Zuschuss des Bundes aufgebracht. mehr