Wettbewerbe

Wer an die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter denkt und ihre Work-Life-Balance im Blick behält, ann sich im Rahmen eines Wettbewerbs als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
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Gesucht werden familienfreundliche Unternehmen, die neue Ideen umgesetzt haben: ob Betriebs-Kita und Windelgeld, Netzwerk für Eltern oder Familienpflege im Hotelzimmer. mehr

Der Wettbewerb zu Beruflicher Bildung, Ausbildung und Qualifizierung wendet sich an Unternehmen mit Tochterfirmen in Entwicklungs-, Schwellen- und Transformationsländern. Besonders positiv bewertet werden Projektvorschläge, die lokale Partner wie Schulen oder Universitäten im Partnerland einbinden, dortige Ausbildungsstrukturen ausbauen, neue Ausbildungs- oder Studiengänge einführen, Entscheidungsträger beraten oder auf Rahmenbedingungen in der Berufsbildung vor Ort Einfluss nehmen. externer Link

Ob neue Modelle für Berufstätige, die Familienangehörige pflegen, pfiffige Ideen für den Wissenstransfer zwischen Alt und Jung oder Maßnahmen zur Weiterbildung älterer Beschäftigter: Hessen sucht Unternehmen, die unter dem Motto "Hessische Unternehmen - fit im demographischen Wandel" nachahmenswerte Aktivitäten vorweisen. Dafür erhalten sie insgesamt 30.000 Euro Preisgeld. externer Link

Unternehmen des Rhein-Main-Gebietes können an dem Wettbewerb "Beste Arbeitgeber der Region 2012" teilnehmen. Mit der Initiative der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) und der Frankfurter Rundschau können sich Firmen als attraktive Arbeitgeber platzieren und erhalten gleichzeitig eine wissenschaftliche Rückmeldung zu ihrer Personalarbeit.
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Der Initiativpreis würdigt hervorragende Leistungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Er wird für beispielhafte Initiativen aus der Wirtschaft verliehen, die zur Steigerung der Qualität und Attraktivität der betrieblichen Bildung beitragen.
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Der Corporate Health Award ist eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research. Unter der Schirmherrschaft des Bundesarbeitsministeriums und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zeichnet der Corporate Health Award jährlich Deutschlands gesündeste Unternehmen aus. Alle Bewerber erhalten eine individuelle Statusanalyse im Vergleich zur eigenen Branche und haben die Chance auf ein kostenloses Corporate Health Audit.
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