Industrie- und Handelskammer Darmstadt
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Zertifikate
Moderne Personalpolitik für ältere Arbeitnehmer
Der Weg zum "Fokus 50plus"-Zertifikat ist klar vorgegeben: Im ersten Schritt werden Alters-, Lohn- und Qualifikationsstruktur unter die Lupe genommen. Dann folgen Interviews mit Geschäftsleitung, Personalwesen und Mitarbeitern über 50 Jahren. Gesprochen wird über Mitarbeitergewinnung, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Arbeitsorganisation. Nach der Zertifizierung kann zwei Jahre später eine Re-Zertifizierung erfolgen, bei der angepeilte Anpassungsprozesse überprüft werden. Zertifikat Fokus 50plus
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