Geldleistungen

Kinder

Sach- oder Barleistungen des Arbeitgebers zur Unterbringung und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmer in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen sind steuerfrei (§ 3 Nr. 33 EStG). Es gibt keine Begrenzung, der Kosten. Die zum 01.01.2006 eingeführte Abzugsfähigkeit von erwerbsbedingten Kinderbetreuungskosten lässt die Steuerbefreiung von Kindergartenzuschüssen unberührt.

Betreuungsgutscheine, die zweckgebunden für Kindergärten, Horte, Tagesmütter und Babysitter verwendet werden, stellen für Arbeitgeber eine einfache und effektive Möglichkeit dar, ihren Mitarbeitern bei der Bewältigung der finanziellen und organisatorischen Belastungen der Kinderbetreuung zu helfen.

Durch die Steuerbefreiung der Kinderbetreuungsgutscheine schafft der Gesetzgeber zudem einen steuerlichen Anreiz von bis zu 500,00 Euro pro Jahr und Kind (bis 10 Jahre).

Wichtig! Die Steuerfreiheit gilt nur für Leistungen, die zusätzlich zu dem ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden (R 3.33 LStR). Damit ist die Umwandlung von Arbeitslohn in steuerfreie Kindergartenzuschüsse des Arbeitgebers ausgeschlosssen.Barzuwendungen an den Arbeitnehmer, mit denen seine Aufwendungen für betriebsfremde Kindergärten usw. erstattet werden, sind nur steuerfrei, soweit der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die zweckentsprechende Verwendung nachweist (Originalbelege).