Viele Betriebe haben bereits innovative Initiativen gestartet, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu erleichtern oder auch eine für jüngere und ältere Mitarbeiter gleichermaßen gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Dabei können schon recht unaufwändige Maßnahmen am Arbeitsplatz wie Massagen oder Übungsgeräte, aber auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung langfristig große Wirkung zeigen. Lassen Sie sich von den Erfahrungsberichten anderer inspirieren.
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Mit neuen Funktionen benutzerfreundlicher gestaltet und aktualisiert wurde der IHK-Fachkräftemonitor Hessen. Wieviele Fachkräfte in welchen Branchen fehlen, können Sie bis zum Jahr 2025 recherchieren.
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Alternde Belegschaften und weniger junge Nachwuchskräfte stellen Betriebe beim Personalmanagement vor Herausforderungen. Mit unserem Demografie-Rechner können Unternehmen herausfinden, ob sie fit für den demografischen Wandel sind.
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