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FACHKRÄFTE JAHRESTHEMA 2011

Hintergrundberichte

IHK-Jahreslogo2011 © DIHK Zoom Jahresthema 2011: Gemeinsam für Fachkräfte Hier finden Sie spezifisch zum Fachkräftebedarf recherchierte Hintergrundberichte mit praktischen Tipps und Links sowie weiterführende Informationen. Die Berichte werden wir nach und nach ergänzen.

Tastatur © Daniel Fleck - Fotolia.de

MODERNE ARBEITSMODELLE

Infopaket "Telearbeit"

Welche Vor- und Nachteile bietet eigentlich die Telearbeit und welche Kosten sind damit verbunden? Auf unserem Fachkräfteportal haben wir Tipps, eine Checkliste sowie eine Mustervereinbarung, rechtliche Grundlagen u nd weitere Informationen rund um diese moderne familienfreundliche Beschäftigungsform gesammelt.
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© IHK Darmstadt

HINTERGRUNDBERICHT

KMU lassen Qualifizierungsbedarf analysieren

In neun Monaten wurden in der Metropolregion Rhein-Neckar, in Thüringen, Lausitz, Ruhrgebiet und Baden-Württemberg mehr als 530 Betriebe im Rahmen der Initiative zur Qualifizierungsberatung von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) von der Bundesarbeitsagentur kontaktiert. Fast 70 Prozent stehen vor dem Beginn der Beratung, sind in den Beratungsprozess eingetreten oder haben ihn schon beendet.
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Lupe_Maedchen_Fotolia_6292040_M_1200px © Jacek Chabraszewski - Fotolia

VERNETZUNG

Der Wunsch nach Wirtschaft im Unterricht wächst

Immer mehr Schulen und Unternehmen arbeiten zusammen. Das beurteilt Berit Heintz, DIHK-Schulexpertin, positiv. Zwar gebe es noch Berühungsängste, doch würden Betriebe viel verbindlicher mit Schulen zusammenarbeiten als früher.
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Ein Mann wird von zwei Beratern eine Treppe hinunterbegleitet © Petrol/F1online

FACHKRÄFTE

Wirtschaft begrüßt Plan der Agentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat den Zehn-Punkte-Plan „Perspektive 2025 – Fachkräfte für Deutschland“ vorgestellt. „Dieser unterstützt unsere Positionen“, sagt IHK-Experte Philipp Haenle.
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Hans Heinrich Driftmann, DIHK-Präsident © DIHK

DRIFTMANN-VORSCHLÄGE

"Frauen und Ältere ins Erwerbsleben"

Laut einer DIHK-Umfrage haben nur 30 Prozent der Unternehmen keine Probleme, sämtliche offenen Stellen adäquat zu besetzen. Dieser Trend wird sich noch verschärfen, sagt DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann. Was er vorschlägt, um die Lage zu entschärfen, lesen Sie hier.
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Säulen © Michael Kunz / IHK Darmstadt

AKTIV WERDEN

Strategie gegen den Fachkräftemangel (PDF, 2,098 KB)

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ergreift die IHK Darmstadt politisch Initiative, stellt praxisnahe Analyseinsturmente, Dienstleistungen und Informationen bereit. Lesen Sie hier, in welchen Bereichen die IHK für Sie aktiv wird.
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fachkraeftemonitor © IHK-Fachkräftemonitor

Mit neuen Funktionen benutzerfreundlicher gestaltet und aktualisiert wurde der IHK-Fachkräftemonitor Hessen. Wieviele Fachkräfte in welchen Branchen fehlen, können Sie bis zum Jahr 2025 recherchieren.
externer Link

Demografischer Wandel © XtravaganT - Fotolia.com

Demografie-Rechner

Alternde Belegschaften und weniger junge Nachwuchskräfte stellen Betriebe beim Personalmanagement vor Herausforderungen. Mit unserem Demografie-Rechner können Unternehmen herausfinden, ob sie fit für den demografischen Wandel sind.
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