Das Ausbildungsverhältnis kommt durch einen Vertrag zwischen dem ausbildenden Unternehmen und dem Auszubildenden zustande.
Der rechtliche Rahmen ergibt sich aus dem Berufsbildungsgesetz. Darüber hinaus sind weitere Rechtsgrundlagen wie das Jugendarbeitsschutzgesetz oder das Bundesurlaubsgesetz zu beachten. Grundlage ist der IHK-Mustervertrag, der über das Internet zu beziehen ist.
Darin ist der Ausbildungsberuf, der Beginn und die Dauer der Ausbildung, die Dauer der täglichen Ausbildungszeit und die Probezeit festzulegen. Auch die Höhe der Vergütung, die Dauer des Urlaubs und die Voraussetzungen, unter denen der Vertrag gekündigt werden kann, sind im Vertrag festzuhalten. Sind mögliche Ausbildungsmaßnahmen außerhalb des Betriebes geplant, sollten diese ebenfalls eingetragen werden.
0.0 (Durchschnittliche Bewertung von 0 Besuchern)
© carlosseller - Fotolia
Hier finden Sie | Kurzbeschreibungen | Ausbildungsrahmenpläne | Ausbildungsverordnungen | zu allen gängigen Ausbildungsberufen in unserem IHK Bezirk. mehr
© Meddy Popcorn, fotolia.de
Im Angebot sind Lehrstellen im Kammerbezirk, Praktikumsplätze für Schüler in Südhessen oder auch überregionale Praktikumsplätze und Diplomarbeiten. mehr
PDF-Version der jährlichen IHK-Statistik zur Aus- und Weiterbildung Download
