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Wenn ein Unternehmen ausbildet, denkt es immer über eine anschließende Übernahme in eine Beschäftigung nach. Auch für viele Jugendliche ist die Arbeitsplatzsicherheit bei der Wahl des Ausbildungsberufs sehr wichtig. Es gilt daher rechtzeitig zu planen, an welchem Arbeitsplatz die jungen Menschen sinnvoll eingesetzt werden. Zur Vorbereitung bietet es sich an, die Auszubildenden in der letzten Phase der Berufsausbildung in dem schon ausgewählten Bereich zu beschäftigen.
Ein Berufsausbildungsverhältnis endet mit dem Ablauf der Ausbildungszeit zu einem vereinbarten Datum. Wenn die Auszubildenden vorher die Abschlussprüfung bestehen, dann endet das Berufsausbildungsverhältnis mit der Mitteilung des Prüfungsergebnisses. Dieses wird dem Prüfungsteilnehmer vom Prüfungsausschuss am letzten Tag der Prüfung mitgeteilt. Die Prüfungsteilnehmer erhalten hierzu eine Bescheinigung, die somit den Termin des Bestehens und damit indirekt die Beendigung der Ausbildungszeit nennt.
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