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AUS- UND WEITERBILDUNG

Rechtlich kompetent sein

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieb, Auszubildenden und Beruflichen Schulen sind im wesentlichen im Berufsbildungsgesetz des Bundes, in den Berufsschulverordnungen der Länder und in bundeseinheitlichen Ausbildungsordnungen geregelt. Darüber hinaus sind alle arbeitsrechtlichen Regelungen mit einem Bezug zum Ausbildungsverhältnis zu beachten. Hierzu zählen insbesondere das Jugendarbeitsschutz-, Bundesurlaub- und Arbeitszeitgesetz sowie die Unfallverhütungsvorschriften.

Wichtige Fragen, die sich der Betrieb deshalb immer stellen sollte:

  • Kennen wir die Rechte und Pflichten eines Berufsausbildungsverhältnisses?
  • Beachten wir bei jugendlichen Auszubildenden das Jugendarbeitsschutzgesetz?

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