Betriebliche Ausbildung

Mit unserem umfassenden Informationsangebot im Internet helfen wir Ihnen, betriebliche Praktika für Schüler und andere Zielgruppen für beide Seiten vorteilhaft zu gestalten. Folgende Dokumente können wir Ihnen zum Download anbieten.
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Hier finden Sie viele Informationen zur Berufsausbildung auf einen Blick von A wie Ausbildungsvergütung bis Z wie Zwischenprüfung. mehr

Hier finden Sie Informationen zum Thema Probezeit, Sachbezugswerte usw. mehr

Hier finden Sie Informationen zum Thema Ausbildereignungsverordnung mit "Aussetzer", fachliche Ausbildung ein Muss, Ausbilden ohne Meister, Aus- und Weiterbildung für Ausbilder, M+E Qualifizierungsnetzwerk (MEQ) usw. mehr

Von der Azubi-Auswahl bis zur Prüfungsvorbereitung - hier finden Sie Hinweise zur qualitätvollen Ausgestaltung der Ausbildung.
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Ab sofort steht für Unternehmen, die einen Ausbildungsvertrag bei der IHK Darmstadt eintragen lassen wollen, eine komfortable elektronische Lösung zur Verfügung, der BABV Online. mehr

Hier finden Sie wichtige Informationen über verschiedene Förderprogramme zur Berufsausbildung. Ganz aktuell ist die Förderung von Hauptschulabgängern durch das Land Hessen., Die Anträge müssen bis 31.03.2011 gestellt werden. mehr

Wenn Sie im Ausland einen Berufsabschluss erworben haben, hilft Ihnen die Anerkennung / Gleichstellung Ihrer Berufsqualifikation mit einem deutschen Berufsabschluss dabei, eine Ihrer Qualifikation entsprechende Berufstätigkeit in Deutschland aufnehmen zu können.
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Die IHK-Organisation stellte das Jahr 2008 unter das Motto: „Wirtschaft bildet – Unsere Zukunft”. In loser Folge veröffentlichten wir dazu 'Best Practice' - Bildungsbeispiele aus südhessischen Unternehmen. Sie sind interessant genug, um das Aktionsjahr zu überdauern. mehr

Die Realisierung beruflicher Handlungskompetenz, Ausgangspunkt und Richtschnur beruflicher Bildung, setzt das Zusammenwirken der am dualen System der Berufsausbildung beteiligten Lernorte voraus. Die Art und die Qualität der Kooperation der beteiligten Lernorten trägt entscheidend dazu bei, inwieweit berufliche Handlungskompetenz in dem geforderten Umfang vermittelt werden kann. mehr

Zweijährige Berufe werden überwiegend von Jugendlichen erlernt, die schwächere Eingangsvoraussetzungen für die Ausbildung haben. Dennoch gewinnen die Unternehmen dadurch Fachkräftenachwuchs in einen eigenen Beschäftigungssegment. mehr

Der jährliche OECD-Bildungsbericht vergleicht die nationalen Bildungssysteme und bewertet sie mit dem Kriterium „Hochschulabsolventen“: Je mehr solcher Absolventen ein Land hat, desto besser steht es in der Statistik da. In Deutschland führt die Veröffentlichung des Berichts zu schon fast rituellem „Aufschrei des Entsetzens“ in den Medien und bei Politikern. mehr