Mediation - eine neue Perspektive. Streiten war gestern - Mediation ist heute!
| Kurzbeschreibung: Konflikte müssen schnell gelöst werden, denn was einmal zerstört ist, kann nicht so schnell wieder aufgebaut werden. Rechtsstreitigkeiten vor Gericht sind meist lang andauernde, zermürbende Angelegenheiten. Solche Auseinandersetzungen zerstören oft sowohl geschäftliche als auch zwischenmenschliche Beziehungen und gehen richtig ins Geld. Es dominiert der Gedanke, anzugreifen und zu siegen, während der andere unterliegt. Anders bei der Mediation. |
| Beschreibung: Hier geht es um interessengerechte Einsicht, nicht um Rechthaberei. Es gibt keine Verlierer. Beide Parteien können mit Unterstützung eines Mediators durch konstruktive Gespräche nur gewinnen. Der Mediator unterstützt die Parteien als neutraler Vermittler bei der Entwicklung einer Lösung. Wie sieht diese Konfliktlösung aus? Individuell, zukunftsorientiert, kooperativ, tragfähig, nachhaltig: Zielsetzung der Mediation ist ein persönlicher und sachlicher Gewinn für alle Beteiligten. Mediation ist sofort einsetzbar, schnell und effizient. Auch der Gesetzgeber ist sich dieser Vorteile der Mediation vollauf bewusst und wird in Kürze ein Mediationsgesetz verabschieden. Wir stellen Ihnen die Mediation vor – Welche Ziele werden mit der Mediation verfolgt? Welche Grundprinzipien gelten für eine Mediation? Wie läuft ein Mediationsverfahren ab? Welche Vorteile hat die Mediation im Vergleich zu einem herkömmlichen Gerichtsverfahren? Begrüßung Dr. Uwe Vetterlein, Hauptgeschäftsführer der IHK Darmstadt Peter Bopp, Erster Vorsitzender des LVS Hessen e.V. Bernhard Floter, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied ifs e.V. Programmablauf: Mediation im Mittelstand: Grundprinzipien und Verfahrensablauf Dr. Christian Duve, M.P.A. Rechtsanwalt und Mediator Erfolgreiche Einsatzfelder für die Mediation Dr. Peter Tochtermann, Richter am Landgericht Der Sachverständige als Mediator – ideales Ergänzungswerkzeug? Volker Schlehe, IHK für München und Oberbayern |
| Preis: | kostenlos |
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