Hilft letztlich doch nur die Quote?
| Kurzbeschreibung: Der Megatrend Frau ist einer der großen Wandlungskräfte unserer Zeit. Doch die Wandlung der Gesellschaft vollzieht sich nicht reibungslos. Insbesondere die Führungsetagen in der Wirtschaft sind noch immer fest in Männerhand. Um dies zu ändern, müssen sowohl gesellschaftliche als auch strukturelle Vorurteile und Barrieren überwunden werden. Doch was ist das richtige Werkzeug hierfür? Eine freiwillige Selbstverpflichtung der Wirtschaft? Oder doch die gesetzlichen Vorgabe? |
| Beschreibung: Seit mehr als zehn Jahre versucht die Wirtschaft durch freiwillige Selbstverpflichtungen den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen – allerdings ohne nennenswerten Erfolg: Obwohl seit 2005 der Anteil der Frauen mit erfolgreich bestandenen Hochschulabschlüssen bei über 50 Prozent liegt, spiegelt sich das in den die Führungsetagen nicht wieder. Diese Entwicklung hat dazu geführt, dass immer mehr Gegner einer Frauenquote ihre Meinung ändern und für eine gesetzliche Quote sind. Doch ist dies tatsächlich der richtige Weg: Die Entscheidung trifft Berlin und die Wirtschaft muss reagieren? Welche Konsequenzen ergeben sich für die Region Darmstadt, die überwiegend durch mittelständische Unternehmen geprägt ist? Müssen männliche Führungskräfte um ihren Job bangen? Eine Podiumsrunde mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft wird diese Fragen diskutieren. Podiumsteilnehmer: Eine gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote ist verfassungsrechtlich riskant. Dennoch ist die Erhöhung des Frauenanteils in den Führungspositionen der Wirtschaft wünschenswert.“ Jörg Uwe Hahn (FDP) ist seit 2009 hessischer Minister für Justiz, Integration und Europa sowie stellvertretender Ministerpräsident. „Freiwillige Zusagen der Wirtschaft haben bislang nicht den erhofften Durchbruch gebracht. Deshalb fordern wir gesetzliche Regelungen.“ Brigitte Zypries (SPD) ist als direkt gewählte Abgeordnete des Wahlkreises Darmstadt Mitglied des Deutschen Bundestages und Justitiarin der SPD-Bundestagsfraktion Eine gesetzliche Quote bringt erst dann etwas, wenn auch die Rahmenbedingungen stimmen.“ Alexandra Hagelüken ist Partnerin in der Kanzlei Clifford Chance und dort zuständig für das Thema „Förderung der Frauenrepräsentanz“ unter den Partnern. „Gute Frauen setzen sich durch - auch ohne Quote." Michael Dreißigacker vertritt als Geschäftsführer der High-Moves GmbH und Mitglied der Vollversammlung der IHK Darmstadt die Interessen der Unternehmen der Region. Moderation: Susann Atwell ist Fernsehjournalistin und moderiert unter anderem das Boulevardmagazin maintower im Hessischen Rundfunk. |
| Preis: | kostenlos |
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